Вопросы трудового права: отпуск по уходу за ребенком, закрытие филиала, увольнение по собственному желанию и сокращению штатов, проблемы с выплатой выходных пособий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3543915
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации, вы все еще имеете право на получение выходного пособия по уходу за ребенком до 3 лет, даже если предприятие закрывает ваш филиал и требует увольнения. Согласно законодательству Российской Федерации, выходное пособие выплачивается в таких случаях независимо от причин увольнения. Вам следует обратиться в Местное отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о предоставлении выходного пособия и предоставить им необходимые документы.
1. Заявление о предоставлении выходного пособия по уходу за ребенком до 3 лет; 2. Свидетельство о рождении ребенка; 3. Трудовая книжка или документ, подтверждающий факт работы на данном предприятии; 4. Документ, подтверждающий закрытие филиала;
Статья 256.2 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы