Вопросы при увольнении: сроки отработки, получение трудовой книжки и законодательство.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3512214
Какие сроки отработки предусмотрены при увольнении с моей работы? Могу ли я получить трудовую книжку при переходе на новую работу? Какие органы могут помочь мне в получении трудовой книжки и сколько времени это займет? Какими законами мне следует руководствоваться в данной ситуации?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег - Согласно Трудовому кодексу РФ, отработка 14 дней при увольнении включает в себя только рабочие дни, без учета выходных и праздничных дней.
Документы, которые понадобятся для забора трудовой книжки, включают заявление на выдачу трудовой книжки, паспорт гражданина РФ.
Статьи 67, 68, 70, 85 Трудового кодекса РФ.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Артемий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы