Вопросы по отпуску по уходу за ребенком, пособию и выплатам

В соответствии с законодательством Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком начисляется со дня, следующего за днем, окончания оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, если сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком в период с 11.02.2018 по 01.03.2018 включительно, пособие должны начислить и выплатить не позднее 10 рабочих дней со дня подачи заявления на пособие по уходу за ребенком, которое было написано 02.03.2018 года.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком в соответствующий орган социальной защиты населения, а также предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Трудовую книжку либо справку из места работы о доходах за последние три месяца до начала отпуска;
3. Заявление на получение пособия по уходу за ребенком;
4. Копия свидетельства о регистрации брака (если применимо);
5. Копия свидетельства о расторжении брака (если применимо);
6. Копия паспорта.

Относительно сроков выплаты пособия, необходимо уточнить в соответствующем органе социальной защиты населения. Обычно пособие выплачивается ежемесячно в размере 40% от среднего заработка за последние три месяца до наступления отпуска по уходу за ребенком.

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск по уходу за ребенком" и статья 254 Трудового кодекса РФ "Выплата временной нетрудоспособности" могут применяться для решения данного вопроса. Однако, точной информации недостаточно для более конкретного ответа.