Вопросы отпуска по уходу за ребенком: продолжение, пособие и компенсация.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3525457
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет предоставляется работнику в случае наличия соответствующего подтверждающего документа - свидетельства о рождении ребенка. По истечении этого срока, работник может продолжить отпуск до 4,5 лет, но уже без выплаты пособия на ребенка. Компенсацию за неиспользованный отпуск до 3 лет работник может получить одной суммой после его окончания. Определенные документы, такие как свидетельство о рождении ребенка, трудовой договор с работодателем и прочие документы, могут потребоваться для решения вопроса.
Свидетельство о рождении ребенка, трудовой договор
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы