Вопросы оплаты больничного и отпуска работника в период простоя предприятия.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3617256
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли во время простоя предприятия сотрудник находится в отпуске в официальном, и во время отпуска открывает больничный, этот больничный будет оплачен. Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата больничного предоставляется работнику независимо от причин его временной нетрудоспособности. Также, согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации, во время отпуска работник сохраняет права и его обязанности с работодателем. Поэтому работник имеет право на оплату больничного, даже находясь в отпуске.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор или коллективный договор, документ, подтверждающий открытие больничного листа, документ о предоставлении отпуска.
Статьи 180 и 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы