Вопросы о выплатах, дополнительном и основном отпуске: ответы и советы

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено предоставление каких-либо выплат в связи с заключением первого брака военнослужащим по контракту. Однако, в соответствии с действующим законодательством, военнослужащие по контракту могут претендовать на дополнительный отпуск, установленный в соответствии с законодательством о труде. Влияние основного отпуска на дополнительный зависит от условий, предусмотренных законодательством, у каждой военной организации могут быть свои специфические правила и положения.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться в военный комиссариат, где Вам предоставят консультацию по вопросам материального обеспечения военнослужащих по контракту при заключении брака, а также по вопросам дополнительного отпуска в связи с браком. Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт военнослужащего.

2. Свидетельство о браке.

3. Копии документов о доходах и расходах военнослужащего.

4. Приказ о призыве на военную службу или контракт.

5. Личное дело военнослужащего.

При наличии указанных документов Вам будут предоставлены подробные инструкции и рекомендации по урегулированию данных вопросов.

Статья 196 Трудового Кодекса РФ "Отпуск" и статья 27 Федерального закона "О статусе военнослужащих" "Дополнительные отпуска". Однако, по данному вопросу может быть также учтено другое законодательство, касающееся выплат и отпусков военнослужащим по контракту.