Вопрос о выплате стимулирующих выплат в бюджетном учреждении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3902451
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с действующим законодательством работнику должны быть выплачены все причитающиеся стимулирующие выплаты согласно условиям, указанным в трудовом договоре. Техническая ошибка работодателя не является обоснованной причиной для неуплаты стимулирующих выплат. При обращении в трудовую инспекцию вы можете потребовать, чтобы работодатель выплатил вам не только разницу до МРОТ, но и все стимулирующие выплаты, которые должны были быть начислены в соответствии с вашим трудовым договором.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: трудовой договор и расчетный лист с указанием выплаченных сумм за данный период.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы