Изменение выплат стимулирующих в диспансере: вопрос о законности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3975853
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, изменение выплат стимулирующих премий должно быть основано на документе, который является нормативно-правовым актом. Если в вашем трудовом договоре, функциональных обязанностях и профстандарте отсутствует пункт об обслуживании спортивных соревнований, то изменение выплат не может быть обосновано. Вы можете обратиться к администрации диспансера с просьбой объяснить причины и основания такого изменения. Если администрация не сможет предоставить вам законные основания, вы можете потребовать восстановления прежних выплат и обратиться за консультацией к юристу или профсоюзу.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться трудовой договор, функциональные обязанности, профстандарт, положение о выплате стимулирующих премий, а также любая переписка или письма от администрации диспансера, связанные с изменением выплат.
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы