Вопрос о возможности начальника службы движения работать водителем троллейбуса: противозаконно ли это? | Профсоюзный комитет, ограничения в работе водителей троллейбусов

Судя по описанию ситуации, заниматься одновременно работой начальника службы движения троллейбусного управления, водителя троллейбуса и председателя профсоюзного комитета может быть запрещено законодательством о труде и должностной инструкцией. Также, ограничение работы водителям троллейбусов связано с соображениями безопасности и соблюдением норм трудового законодательства. Поэтому, продолжение работы начальника в указанных должностях может быть незаконным и привести к административной ответственности.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с коллективным договором, если он заключен на предприятии.

Согласно трудовому законодательству, работник может исполнять несколько должностей при условии соблюдения установленных трудовым законодательством ограничений по рабочему времени и отдыху.

Однако, если деятельность начальника службы движения троллейбусного управления является настолько значимой, что ему необходимо отпускать сотрудников на выходных днях и есть высокая вероятность конфликта интересов, то это может быть рассмотрено как нарушение трудового законодательства.

Чтобы получить более точный и конкретный ответ на данный вопрос, необходимо ознакомиться с уставом предприятия, если он есть, и получить консультацию адвоката специализирующегося на трудовом праве Российской Федерации.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, могут включать, но не ограничиваться следующими: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 19, 24–26, 81, 83) - Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (статьи 11, 14, 17) - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27)