Вопрос о сокращенных выплатах и премиях для старшего воспитателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3966841
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права изменять условия трудового договора в одностороннем порядке, если это неблагоприятно для работника. В вашем случае, если вам было присвоено должность заведующей на три месяца, то работодатель обязан выплачивать вам соответствующее вознаграждение за эту должность. Также, уменьшение в размере премий тоже может быть незаконным, если причина такого уменьшения не обусловлена объективными факторами.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, в котором должны быть прописаны условия оплаты труда, а также приказ о назначении на должность заведующей и расчеты выплат по оплате труда.
Статьи 72, 73 и 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы