Повышение оклада с 1 января 2021: законность для сокращенных сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3543385
Законно ли повысить оклад с 1 января 2021 года, но не изменить его для сотрудников, попавших под сокращение?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не может оставить прежний оклад сотрудникам попавшим под сокращение. Поднятие оклада с первого января этого года является обязательным и должно быть применено ко всем работникам, независимо от их статуса. Данная ситуация является нарушением трудового законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется: копия трудового договора или контракта, копия приказа о повышении оклада с первого января, копия приказа или документа о сокращении
Статьи 19, 129 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы