Как получить зарплату от бывшего работодателя без постановки на биржу труда: советы для сокращенных сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3628256
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСокращенный сотрудник может получить зарплату у бывшего работодателя за 2 месяца после увольнения без постановки на биржу труда, если такое право предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. В случае отсутствия таких условий в договорах, работодатель обязан выплатить заработную плату в сроки, установленные законодательством, то есть не позднее чем в течение 15 дней после окончания месяца, в котором работник отработал.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовая книжка в случае наличия записей о сокращении и увольнении, трудовой договор или коллективный договор.
статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы