Военнослужащий по контракту проходит испытательный срок: совместительство на должность начальника вещевого склада и материальная ответственность

В соответствии с законодательством Российской Федерации начальник вещевого склада является должностью гражданской службы, которая устанавливается по штатному расписанию организации. Постановка вас по совместительству на данную должность возможна при условии, если в вашем действующем контракте это предусмотрено. По вопросу изменения заработной платы на новой должности необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и с учетом перечня выполняемых обязанностей, определить новый размер заработной платы. .

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Приказ о его постановке по совместительству на должность начальника вещевого склада.

2. Договор на военную службу по контракту.

3. Устав службы, в которой он находится.

4. Правила и инструкции по материально-техническому обеспечению воинской службы.

5. Трудовая книжка.

Ответ на вопрос о том, могут ли так сделать и как это повлияет на его доход, зависит от конкретных положений этих документов. В соответствии с правилами военной службы материально-ответственными лицами на складах являются начальники складов или их заместители. Если в документах, указанных выше, не предусмотрено совмещение должностей, то постановка по совместительству является незаконной. В таком случае, он имеет право направить жалобу с оспариванием такого решения.

Если же совмещение должностей предусмотрено, то размер его заработной платы, скорее всего, будет оставаться прежним, но это также зависит от правил и положений, прописанных в уставе его службы. Если начальник вещевого склада является руководителем самостоятельного подразделения, то он может иметь соответствующее дополнительное вознаграждение.

Конкретные статьи закона зависят от конкретной ситуации и договора, подписанного военнослужащим. Однако, статьи, которые могут быть применимы в данном случае, могут быть следующими:

• Статья 28 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает порядок назначения и перевода военнослужащих на воинские должности;

• Статья 1095 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договор о найме (аренде) на период времени, связанный с выполнением определенной работы или оказанием услуг.

Как будет скажется назначение на новую должность на денежном довольствии (заработной плате), зависит от условий контракта и установленных правил военной службы.