Влияет ли диагноз аллергии на должность старшего техника - начальника склада?

Перевод на ниже стоящую должность в связи с диагнозом аллергии может быть осуществлен только при отсутствии возможности исполнения обязанностей по ранее занимаемой должности. В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан предоставить работнику медицинскую помощь и условия труда, не угрожающие его здоровью и жизни, а также принимать меры по адаптации работника к существующим условиям труда. Если перевод на другую должность является единственным доступным вариантом, то он должен быть осуществлен с сохранением за работником прежнего уровня оплаты труда и соответствующих социальных гарантий.

Для решения вопроса о возможном переводе на ниже стоящую должность необходимо ознакомиться с трудовым договором или контрактом (если имеется), трудовым законодательством и внутренними правилами компании. Также, возможно, понадобятся медицинские документы, подтверждающие диагноз и способность выполнять свои трудовые обязанности. Однако, перевод на ниже стоящую должность может быть произведен только при условии согласия работника, а также обеспечения сохранения заработной платы и социальных гарантий в соответствии с законодательством о труде.

Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника при трудовой деятельности" и статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение условий труда по инициативе работодателя".