Военнослужащий контрактной службы: законность решения аттестационной комиссии на увольнение

Может ли военнослужащий контрактной службы быть уволен за нецензурное высказывание в адрес старшего по званию, после получения 4 месяцев ограничений по службе, и отказа подписать бумаги на увольнение, особенно учитывая решение аттестационной комиссии?

| Кузьма, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Уважаемый, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, дисциплинарное взыскание в виде ограничения по службе за нецензурные высказывания в адрес начальства может быть применено к военнослужащим контрактной службы. Далее, в соответствии со статьей 31 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" решение о прохождении военной службы в добровольном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации принимается в целях обеспечения обороноспособности государства, а также на основе договора между военнослужащим и государством. Поэтому, если вы не нарушили условия контракта и не просрочили срок контракта, увольнение не может быть осуществлено без наличия законной основы. Однако, для точного ответа на этот вопрос, необходимо знать полную информацию о событиях, имеющихся в вашем конкретном случае.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, которые являются основой для принятия решений по данной ситуации.

Во-первых, стоит обратить внимание на Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, который регулирует порядок проведения аттестаций и принятия решений о возможном увольнении военнослужащих.

Во-вторых, следует рассмотреть приказ командования части об увольнении в случае несоответствия военнослужащего занимаемой должности, что может быть причиной увольнения в данном случае.

Также может быть полезным ознакомиться с решениями аттестационной комиссии, на основании которых было принято решение об увольнении военнослужащего, а также выяснить причины отказа в подписании увольнительных бумаг.

На основании анализа вышеуказанных документов и исходя из конкретных обстоятельств данной ситуации можно сделать законопослушный вывод о законности или незаконности увольнения военнослужащего после принятия решения аттестационной комиссии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые к данному решению вопроса: - статья 91 Военнослужащего Кодекса Российской Федерации "Дисциплинарное взыскание" - статья 96 Военнослужащего Кодекса Российской Федерации "Отстранение от занимаемой должности" - статья 97 Военнослужащего Кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе командира в связи с недостаточностью уровня профессиональной подготовки"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы