Военнослужащему предоставят все неиспользованные отпуска при увольнении в запас: как защитить свои права

Здравствуйте, Василий. Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий имеет право выбирать между денежной компенсацией за неиспользованный отпуск или его продолжением. Командир корабля не вправе требовать от Вас частичную денежную компенсацию за неиспользованные сутки отдыха. Отпуск, который положен Вам по закону, должен быть продолжительностью 65 суток, если вы не получили никаких дисциплинарных взысканий. Необходимо обратиться к вышестоящему командованию, если командир корабля все еще настаивает на денежной компенсации или изменении продолжительности отпуска.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

• Рапорт на увольнение в запас с предоставлением неиспользованных отпусков за последние три года;
• Выписки из приказов командира корабля о неиспользованных дополнительных сутках отдыха за нахождение на корабле в море на боевых службах;
• Документы, подтверждающие выслугу лет, службу на корабле и службу на Дальнем востоке.

Командир корабля не вправе требовать от военнослужащего денежную компенсацию за неиспользованные сутки отдыха. Военнослужащий имеет право выбрать, как использовать свой отпуск, в том числе и неиспользованные дополнительные сутки отдыха за нахождение на корабле в море на боевых службах.

Относительно продолжительности очередного отпуска, необходимо ознакомиться с действующим законодательством и установленными для военнослужащих правилами предоставления отпусков. Если установленная продолжительность отпуска не соблюдается, можно обратиться к вышестоящему руководству или жаловаться в военно-прокурорскую службу.

Статья 79 Военно-морского устава Вооруженных Сил РФ "Отпуска военнослужащих" и статья 4.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение руководителем учреждения (организации) своих обязанностей по предоставлению ежегодных отпусков или нарушение установленного законодательством порядка их предоставления".