Права на направление на ВВК при увольнении в запас и уточнение ситуации во время отпуска

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отпуск по основной работе, в том числе на период прохождения комиссионного осмотра. При этом, назначение на ВВК при увольнении в запас является процедурой медицинской экспертизы, которая проводится для определения группы инвалидности, следовательно, может быть проведена вне рабочего времени работника. Однако, вопрос о возможности проведения ВВК во время отпуска не урегулирован законодательством и является предметом соглашения между работником и работодателем.

В данном случае необходимо изучить следующие документы: - Трудовой договор или контракт с указанием условий увольнения в запас; - Законодательство о Вооруженных силах РФ, включая Положение о военно-врачебной комиссии (ВВК); - График отпусков и согласие на его предоставление; - Приказ о направлении на ВВК.

Необходимо определить возможные причины направления на ВВК при увольнении в запас во время отпуска, такие как болезни, травмы, наличие татуировок или пирсинга и другие. Если согласие на направление на ВВК при увольнении в запас во время отпуска не было получено, необходимо оспорить данное решение в суде.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от многих факторов, таких как причина увольнения, военное положение, законодательные акты, регулирующие деятельность Вооруженных Сил РФ и другие. Поэтому, для ответа на данный вопрос, необходимо получить дополнительную информацию.