Военнослужащая выбирает между работой с суточными дежурствами и уходом за ребенком: кто решает в армии?

Как военнослужащая, вы имеете право на отпуск по беременности и родам, а также на дополнительные государственные гарантии и льготы. В соответствии с Законом "О статусе военнослужащих" командир не может ограничивать ваше право на выход на службу после декретного отпуска без законного основания. Кроме того, командир не вправе производить увольнение военнослужащего, находящегося в отпуске по беременности и родам. Отказ командира перевести вас на другую должность до достижения ребенком полутора лет, с сохранением предыдущего заработка, может быть обжалован в вышестоящую воинскую часть или в военный суд. Военнослужащие также имеют права на защиту своих гражданских прав в соответствии с действующим законодательством.

В данном случае необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию приказа о назначении на военную службу; 2. Копию приказа о переводе на другую должность (если такой приказ был вынесен); 3. Копию Устава Вооруженных Сил Российской Федерации; 4. Копию законодательства, регулирующего вопросы о материнстве и отпуске по уходу за ребенком; 5. Копию трудовой книжки; 6. Документы, подтверждающие рождение ребенка; 7. Документы, удостоверяющие личность. На основании представленных документов и Устава будет произведен анализ ситуации, определено, имела ли командировка право отказать в переводе на другую должность, и были ли нарушены права военнослужащей по отпуску по уходу за ребенком в соответствии с действующим законодательством. В зависимости от результата данного анализа, будут вынесены соответствующие рекомендации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации ("Отпуск по уходу за ребенком").
• Статья 8 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
• Статья 5 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "О порядке предоставления государственных и муниципальных услуг".

Кроме того, возможно, что применимы некоторые положения Устава Вооруженных Сил Российской Федерации и других нормативных актов, регулирующих деятельность военнослужащих.