Военная служба по контракту: что делать, если срок скоро заканчивается и есть неиспользованный отпуск – рекомендации и инструкции

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащему по контракту по истечении установленного срока службы полагаются отпуск и единовременная выплата за неиспользованный отпуск в соответствии с законодательством о труде и воинской службе, но только при условии, если увольнение из военной службы или перевод на другую должность осуществлены до истечения определенного срока после окончания отпуска (обычно это 14 дней). С учетом этого, вам необходимо обратиться к своему командиру, чтобы получить информацию о процедурах, необходимых для использования отпуска, а также об условиях назначения и получения выплаты за неиспользованный отпуск.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в военкомат или органы управления военным округом по месту нахождения. Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Документ, подтверждающий вашу принадлежность к вооруженным силам (например, военный билет).
3. Документы, подтверждающие информацию о вашей службе, в том числе о сроке контракта, о периоде отпуска и о том, что вы не успели его использовать.
4. Документы, подтверждающие, что вы являетесь надлежащим образом застрахованным лицом в системе обязательного медицинского страхования.

На основании предоставленных документов вам будет предоставлено объяснение правил и порядка использования отпуска военнослужащими и рекомендации по дальнейшим действиям. Возможно, вам будет предложено возможное решение данной проблемы.

Статья 70 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.