Внутренние ревизии в магазине: возможность без участия ревизора и конфиденциальность результатов для всего персонала

Согласно законодательству Российской Федерации, проведение ревизии при наличии подозрений в нарушениях или фактах утечек товара является правом работодателя. Однако, работодатель не имеет права производить обыски без предварительного уведомления сотрудника по месту его работы. При проведении ревизии работодатель должен уведомить всех сотрудников магазина о проводимых мерах. Работодатель также не имеет права прямо или косвенно нарушать приватность сотрудников, в том числе их личных вещей. В случаях выявления нарушений или утечек товара, работодатель должен действовать согласно установленным законодательством правилам и процедурам.

Для ответа на данный вопрос необходимо выяснить, является ли данное действие законным и соответствует ли оно требованиям трудового законодательства РФ. Если делать ревизию является работой ревизора, то такую работу не может выполнять другой сотрудник магазина без соответствующего договора на выполнение этой работы. Это может нарушать трудовые права и интересы сотрудников магазина. Таким образом, для проведения ревизии в магазине необходимо заключить соответствующее соглашение с ревизором, который является профессионалом в своей области и имеет необходимые навыки и квалификацию. Важно учитывать также вопросы конфиденциальности и защиты персональных данных сотрудников магазина. Поэтому, для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового законодательства и гражданского права.

Статья 24 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на тайну своей переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании федерального закона."

Статья 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение законодательства Российской Федерации о тайне переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, если эти действия не повлекли за собой иные административные правонарушения."

Таким образом, если ревизия производится без согласия сотрудников магазина и нарушает их право на тайну переписки и иных сообщений, то это может рассматриваться как нарушение законодательства Российской Федерации и приводить к административной ответственности.