Влияние карантина на предприятия и работников: возможное закрытие и оплата, заявление Путина

Что делать, если начинается карантин по коронавирусу, предприятие моего мужа может закрыться на карантин, но Путин заявил, что оплатится карантин, не по вине мужа, а работодатель сказал, что не будет чего делать?

| Добрыня, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25.03.2020 г. № 409 "Об установлении временных ограничений на въезд в Российскую Федерацию и транзит через территорию Российской Федерации гражданам других государств в связи с препятствием распространения новой коронавирусной инфекции", предприятия, которые не могут работать из-за карантина, имеют право на помощь от государства. В частности, работники предприятий, на которых наложены ограничения в связи с карантином, в том числе снижение заработной платы и временное прекращение выплаты заработной платы, имеют право на выплаты из фонда защиты прав работников, созданного в рамках Российского Фонда социального страхования. Работодатель должен выплатить заработную плату своим работникам в течение первых двух месяцев после приостановки работы предприятия, после чего право на выплаты переходит ко государству.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Документ, подтверждающий закрытие предприятия на карантин. Это может быть распоряжение руководителя предприятия или соответствующие документы от муниципальных или региональных властей.

  2. Документы, подтверждающие отсутствие вины работника в закрытии предприятия. Это могут быть документы, подтверждающие, что работник не имеет контактов с зараженными лицами, а также документы, подтверждающие, что работник не нарушал режим самоизоляции или другие меры предосторожности.

  3. Трудовой договор и другие документы, связанные с работой на предприятии, которые могут оказаться полезными при рассмотрении и решении данного вопроса.

На основании указанных документов работник может обратиться в органы социальной защиты населения или судебные органы для защиты своих прав и получения необходимой поддержки в связи с закрытием предприятия на карантин.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание договора о выплате среднего заработка в период вынужденного простоя работника".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы