Важный работник ОПК направлен в армию: что делать, если отказывают в возврате из зоны СВО

Какие шансы на возвращение моего брата из зоны СВО, учитывая, что он был мобилизован, работает на важном предприятии ОПК и имеет отсрочку от военкомата, а также выдана справка о его важности для производства, которая передана на рассмотрение администрации города? Есть ли возможность использовать его ВУС-водителя для аргументации возвращения?

| Рафаил, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", отсрочка от прохождения военной службы может быть предоставлена работникам предприятий оборонно-промышленного комплекса, если от их вызова в войска угрожает срыв производства оборонной продукции.

Таким образом, предприятие имеет право выдать жене справку о необходимости отсрочки от прохождения военной службы брата в целях сохранения производства оборонной продукции.

Однако, окончательное решение о призыве или отсрочке принимает военкомат. Поэтому отказ в возврате брата из зоны СВО могут оспорить, если причины для отсрочки вызова в войска все еще существуют и препятствуют выпуску продукции на предприятии. При этом важно также учитывать, что наличие у брата ВУС-водителя не обязательно является основанием для отсрочки.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы и информация:

  1. Свидетельство о призыве брата на военную службу.
  2. Паспорт брата.
  3. Справка от предприятия о его отсрочке от военной службы.
  4. Данные о местонахождении брата в зоне СВО.
  5. Военный билет брата.
  6. Приказ о зачислении брата на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации.
  7. Информация о состоянии производства на предприятии и его зависимости от работника.
  8. Документы, подтверждающие ограничения или отсутствие возможности возвращения брата из зоны СВО.

Решение о возврате брата из зоны СВО зависит от многих факторов, включая правовой режим в зоне, характер службы и обязательств брата перед государством, а также от общих обстоятельств и интересов предприятия и города. Окончательное решение будет приниматься уполномоченными органами после проведения анализа всех обстоятельств и доступных документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  • Статья 44 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
  • Статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации "Сокращение численности или штата работников".
  • Статья 7 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы