Важность включения главного бухгалтера в уставные документы и решение вопроса о дополнительном дне отпуска

1. Законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязательное включение главного бухгалтера в уставные документы организации. Тем не менее, такая возможность не исключена и может быть реализована по желанию самих участников организации.
2. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, 23 февраля является праздничным днем, а значит сотрудникам предоставляется выходной, но дополнительный выходной день не предусмотрен.

1. Для решения вопроса о внесении главного бухгалтера в уставные документы необходимо иметь:

- Устав организации; - Законодательство РФ, регулирующее вопросы учреждения организации и ее правового статуса; - Условия соглашения с главным бухгалтером и удостоверение его квалификации.

1. Что касается вопроса о том, прибавляется ли день при выпадении отпуска на 23 февраля, необходимо провести анализ трудового законодательства РФ, а также ознакомиться соответствующими приказами и решениями работодателя. С учетом норм законодательства, определение нетрудоспособного дня должно быть указано в трудовом договоре или внутреннем положении организации.

1) Для решения вопроса о необходимости вписания главного бухгалтера в уставные документы применяется статья 49 ГК РФ и статья 55 Налогового кодекса РФ.

2) Для решения вопроса о прибавлении 1 дня к отпуску, если он выпадает на 23 февраля, применяется статья 114 Трудового кодекса РФ.