Важная информация для родителей: неделя безделья в детском саду, оплата сохраняется без дежурной группы и полного закрытия

В соответствии с комментарием Минтруда России № 14-7/10/2-1952 от 20.03.2020 года, оплата за нерабочее время (в том числе за время вынужденных выходных, связанных со снижением производственной нагрузки) производится работодателем в размере среднего заработка, исчисленного за фактически отработанное время, но не менее размера минимальной заработной платы. При закрытии дошкольных образовательных учреждений в связи с предупреждением распространения новой коронавирусной инфекции, оплата за время, когда детский сад закрыт, производится в полном объеме. Таким образом, действия работодателя в данной ситуации являются правомерными.

Для решения данного вопроса необходимо запросить копию договора об оказании услуг детского сада, а также информацию о порядке оплаты за услуги и о возможных случаях прекращения оказания услуг. Необходимо провести анализ действующих правил и условий, чтобы определить, имеет ли детский сад право требовать оплату за нерабочую неделю и полный месяц услуг. Если договор не предусматривает возможность такого требования, то оплата за этот период может быть снижена или отменена. В случае возникновения конфликта рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области права потребителей.

Статьи 779, 780 и 781 Гражданского кодекса Российской Федерации.