Ваше право на совещательный голос и возможность сокращения в статусе внешнего совместителя и членов избирательной комиссии

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сокращение внешнего совместителя, который является членом избирательной комиссии с правом совещательного голоса, возможно только в случае наличия законных оснований для такого решения. В частности, это может быть связано с нарушением трудовой дисциплины, неисполнением трудовых обязанностей, сокращением численности работников организации, реорганизацией организации и т.д. Однако в любом случае, сокращение должно проводиться с соблюдением всех требований трудового законодательства и коллективного договора, если он действует в организации.

Для ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с трудовым договором между работодателем и сокращаемым внешним совместителем, а также с положением о порядке формирования избирательной комиссии и правами ее членов, если такое имеется. Также важно изучить законодательство о труде и организации государственных органов и органов местного самоуправления, связанных с данной темой. С учетом составленной документации и правовых норм можно будет определить, разрешено ли сокращение внешнего совместителя-члена избирательной комиссии с правом совещательного голоса.

Статьи 55.1, 130, 135 Трудового кодекса РФ; статьи 23, 52 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".