Вакансия сторожа в школе и последствия осуждения по УК РСФСР на трудоустройство

Ответ на данный вопрос зависит от срока осуждения и наличия судимостей. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа сторожа в школе может быть ограничена для граждан, имеющих судимости. Зависит решение о приеме на работу от конкретного работодателя, который может провести проверку наличия судимостей в базе данных. Если в базе данных обнаружатся судимости, работодатель может отказать в приеме на работу, основываясь на соответствующих нормах законодательства.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть следующие документы:

1. Копия решения суда о приговоре по делу, в котором были вынесены приговоры по статьям, упомянутым в вопросе.

2. Справка из полиции о наличии (отсутствии) судимости.

3. Трудовая книжка соответствующего работника.

4. Кодекс законов о труде РФ.

Исходя из того, что в вопросе упоминается судимость, существует вероятность, что это может повлиять на возможность трудоустройства, в том числе и как сторожа в школе. Поэтому рекомендуется обратиться к адвокату, который сможет дать более точный и подробный ответ на данный вопрос, учитывая конкретные обстоятельства дела и действующее законодательство РФ.

Статьи закона, которые будут применимы к данной ситуации:

• Часть 2 статьи 193 УК РФ (вредительство) или аналогичная статья местного законодательства;
• Часть 1 статьи 109 УК РФ (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности) или аналогичная статья местного законодательства;
• Часть 2 статьи 148 УК РФ (насилие в отношении представителя власти) или аналогичная статья местного законодательства.