Вакансия сторожа в школе: всё что нужно знать о входных требованиях, зарплате и обязанностях

В соответствии с законодательством РФ статья 158 УК РФ относится к категории "Преступления против собственности". Для работы сторожем в школе необходимо обладать доверием работодателя и соответствовать требованиям, указанным в ТК РФ. В связи с тем, что у вас имеется судимость за преступление против собственности и была условно осуждены, вам может быть отказано в устройстве на работу сторожем в школе. Однако такое решение будет приниматься работодателем и только после проверки ваших рекомендаций и других документов, подтверждающих вашу надежность.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующий перечень документов:

1. Справка из налоговой инспекции о наличии задолженностей по налогам и сборам.
2. Копия приговора суда о вынесении приговора по данному уголовному делу.
3. Копия постановления о применении амнистии в отношении вас.
4. Копия трудовой книжки (при наличии) или других документов, подтверждающих ваш опыт работы.
5. Заявление на устройство на работу.
6. Другие документы, которые могут потребоваться для данного вида работы (например, медицинская справка).

В данном случае важно учитывать, что работодатель вправе проводить проверку кандидата на работу, в том числе и наличие у него судимости. Однако при условии совершения правонарушения, для которого данная судимость была присуждена, не связанного с непосредственной деятельностью, на которую вы претендуете, в соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ, работодатель не может отказать вам в трудоустройстве, кроме случаев, установленных федеральными законами.

Статья 30. Условный срок.

Статья 158. Кража.

Кроме того, могут быть применимы соответствующие статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие вопросы приема и увольнения работников.