Вакансия стоматолога в платной поликлинике: работа на 1.0 ставки и возможность перейти на 0.75 из-за здоровья.

Данный вопрос связан с трудовыми отношениями между работником и работодателем. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право подавать заявление на изменение графика работы, а также сокращение рабочего времени с сохранением должности. Однако, конечное решение по данному вопросу должно быть принято в соответствии с законодательством о труде и условиями вашего трудового договора. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации по данному вопросу и процедуре изменения условий работы.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить соответствующее заявление руководству стоматологической поликлиники. В заявлении должны быть указаны основания для перехода на 0.75 ставки, например, состояние здоровья или другие личные обстоятельства. Также в заявлении следует указать желаемую дату начала работы по новой ставке. В зависимости от положений трудового договора, может потребоваться дополнительное документальное подтверждение оснований для перехода. Окончательное решение по данному вопросу будет зависеть от решения руководства клиники и действующего законодательства.

Данный вопрос регулируется положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретно, статьи 74 и 77 ТК РФ могут быть применимыми для решения данного вопроса.