Вакансия парикмахерской: ищем сотрудника с опытом и свободным графиком для официального трудоустройства

Да, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Гражданским кодексом РФ, после достижения 18 лет Вы можете заключить трудовой договор на работу в парикмахерской и работать в свободное время от учебы. При этом работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор, оформить Ваш трудовой стаж и выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством.

Для устройства на работу в парикмахерскую необходимо будет подготовить следующие документы: 1. Паспорт гражданина РФ. 2. Трудовую книжку либо договор о трудоустройстве (если это первая работа). 3. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета). 4. Документ об образовании (если работодатель этого требует). 5. Медицинскую справку о состоянии здоровья (зависит от условий трудоустройства). 6. Приписное свидетельство (для молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет). 7. ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика). 8. Рекомендации от предыдущих мест работы (если такие имеются).

Отмечу, что трудоустройство в свободное от учебы время возможно только при условии, что это не противоречит законодательству Российской Федерации и не нарушает правил рабочего времени и отдыха трудящихся, установленных соответствующими нормативными актами.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Трудовой кодекс РФ, статьи 3, 63, 90-93, 99 - Федеральный закон "О занятости населения в РФ", статья 50 - Федеральный закон "Об образовании в РФ", статьи 56-58.