Вакансия бухгалтера 1 категории с возможностью совмещения должностей и доплатой

Согласно Закону о государственной гражданской службе Российской Федерации, совмещение должностей на временной основе может быть оформлено по согласованию с руководителем учреждения.

В данном случае, так как заместитель главного бухгалтера заболела, необходимо оформить совмещение должностей на другого сотрудника, который соответствует требованиям должности бухгалтера 1 категории. За совмещение должностей необходимо выплачивать дополнительное денежное вознаграждение, которое определяется в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами учреждения.

Для оформления доплаты за совмещение должностей на другого сотрудника необходимо провести соответствующие документальные процедуры в соответствии с действующими правилами и нормативными актами организации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документ, подтверждающий оформление совмещения должностей заместителем главного бухгалтера на период вакантной ставки бухгалтера 1 категории за дополнительное денежное вознаграждение.
2. Документ об увольнении заместителя главного бухгалтера в связи с заболеванием или медицинским освобождением от работы.
3. Документы, подтверждающие назначение на временную замену заболевшего заместителя главного бухгалтера другого сотрудника и его квалификационные характеристики.
4. Расчет суммы дополнительного денежного вознаграждения, которое должно быть выплачено новому сотруднику в связи с его совмещением должностей в период вакантности бухгалтерской должности 1 категории.

На основании представленных документов можно оформить доплату за совмещение должностей новому сотруднику, который заменил заболевшего заместителя главного бухгалтера на период вакантности бухгалтерской должности 1 категории за дополнительное денежное вознаграждение.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 72. Совмещение профессий, должностей. Статья 74. Условия и порядок совмещения профессий, должностей. Статья 79. Дополнительное вознаграждение за работу в условиях, отличных от обычных. Статья 180. Права работника при приостановлении работы. Статья 192.2. Оплата труда при временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой.