Порядок совмещения должностей в жилищно-строительном кооперативе: статьи, законы и возможности для бухгалтера и председателя

Здравствуйте! Оформление совмещения должно установлено уставом жилищно-строительного кооператива, в котором должны быть прописаны перечень и порядок совмещения должностей, а также принципы возмещения затрат на выполняемую работу. Если уставом предусмотрено совмещение должностей, то председатель кооператива может оформить себе совмещение. Однако, следует учитывать, что совмещение должностей может быть ограничено нормами Трудового кодекса Российской Федерации и другими законодательными актами.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1) учредительные документы жилищно-строительного кооператива, в которых должны быть прописаны полномочия председателя и порядок их осуществления;

2) трудовой договор с уходящим в отпуск по беременности и родам бухгалтером, в котором определены его должностные обязанности и права;

3) законодательство Российской Федерации о трудовых отношениях и трудовом законодательстве, где можно найти информацию о правилах совмещения должностей.

В соответствии с трудовым законодательством и учредительными документами кооператива, председатель может совмещать свои должностные обязанности с обязанностями уходящего в отпуск бухгалтера только в случае, если он имеет на это право, которое было установлено в учредительных документах кооператива. При этом необходимо учесть, что совмещение должностей должно быть согласовано с уходящим в отпуск бухгалтером и не должно нарушать его права и законные интересы.

Статьи 49 и 50 Федерального закона "О жилищных кооперативах".