Вакансии в МВД России: трудоустройство при наличии административного правонарушения и статье 158.ч.1 без ограничений по времени

Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии административного правонарушения, связанного с нарушением правил дорожного движения, устройство на службу в МВД России может быть затруднительным. Однако, если данное правонарушение не связано с нарушением законов о государственной тайне, наркотических средств, шпионажа или имеет иные ограничения, то возможно устройство на работу в МВД России при условии, что соискатель соответствует всем необходимым требованиям и условиям для прохождения службы. При этом, решение о приеме на службу в МВД России принимается исключительно вышестоящими органами и на основании результатов всех необходимых проверок.

Для получения точного ответа на этот вопрос необходимо обратиться в МВД России и ознакомиться с требованиями, установленными для приема на службу. Однако, если у вас есть административное правонарушение в соответствии с статьей 158.ч.1 КоАП РФ за 2017 год, то это может повлиять на решение о приеме на службу в МВД России. Обычно при приеме на службу в органы внутренних дел проводится проверка наличия у кандидата судимостей и административных правонарушений. Если у вас имеется административное правонарушение, то возможно потребуется дополнительно предоставить соответствующие документы, которые подтверждают то, что вы исправили свою жизнь и больше не нарушали закон.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть следующие статьи законов:

1. Статья 5.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - определяет ответственность за нарушение правил дорожного движения, в частности, ст.158 ч.1.

2. Статья 15 Федерального закона "О полиции" - устанавливает требования к кандидатам на должности в органах полиции, в том числе отсутствие судимости.

Таким образом, при устройстве на службу в МВД России будет учитываться наличие административного правонарушения по ст. 158 ч. 1 КоАП. Однако отрицательное влияние на принятие решения о возможности трудоустройства может оказать ина другая статья - 15 Федерального закона "О полиции", устанавливающая требования к кандидатам на должности в органах полиции, в частности, отсутствие судимости.