Запросы о проверке административного правонарушения в службах безопасности и их влияние на трудоустройство: подробности и ответы на вопросы

В соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении безопасности в топливно-энергетическом комплексе" при приеме на работу в топливно-энергетические компании (в том числе Газпром, Лукойл, транснефть) проверка на наличие административного правонарушения не предусмотрена. Однако, компания имеет право провести проверку соискателя на наличие судимости и учета в ПНД.

В связи с этим, я рекомендую обратить внимание на правила приема на работу в конкретной компании, на вакансию которую вы собираетесь претендовать. Также я рекомендую обратиться в орган, который привлекал вас к административной ответственности, для получения информации о наличии вашей записи об административном правонарушении в базе данных. В случае, если запись осталась в базе, возможно обратиться в суд с заявлением о снятии ее.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь копию постановления об административном правонарушении, где указаны дата и место административного правонарушения, статья нарушения, наименование того органа, который вынес постановление об административном правонарушении, а также подтверждение оплаты штрафа. Однако, ответ на вопрос, каким образом служба безопасности проверяет наличие административных правонарушений, зависит от политики проверки конкретных компаний. Более вероятно, что при трудоустройстве в сфере нефтегазовой промышленности, Вам могут задавать вопросы о наличии судимости или учете в ПНД, если это требуется для выполнения необходимых обязательств. Что касается административных правонарушений, то пока они не квалифицированы как судимость, просто наличие таких нарушений вовсе не является препятствием для трудоустройства. Однако, в конкретной ситуации решение может приниматься на усмотрение работодателя. Если же Вы уже отбыли административное наказание и прошло не менее года, то данный факт не должен быть препятствием для трудоустройства. Что касается возможности убрать административное правонарушение из базы данных, основной критерий - это истечение срока пятнадцатидневной административной практики. После этого срока, наличие административного правонарушения в базе данных должно быть снято автоматически.

Статья 20.20. ч.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Статья 10 Федерального закона от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ "Об обеспечении безопасности в топливно-энергетическом комплексе"