Вакансии на муниципальную службу и работа по трудовой в АО: законодательное регулирование.

Здравствуйте! Работа на муниципальной службе по совместительству возможна при условии соблюдения законодательства Российской Федерации, в частности, Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и других нормативных правовых актов, регулирующих данную сферу. Однако, следует учитывать условия трудового договора в АО и согласовывать такую работу с работодателем.

Для ответа на данный вопрос является необходимым ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно: Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", регулирующим порядок назначения на государственную гражданскую службу; Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О защите трудовых прав граждан", регулирующим трудовые правоотношения; Основным законом о муниципальной службе Российской Федерации, утвержденным Федеральным законом от 02.05.2006 года № 58-ФЗ.

Согласно указанным нормативным актам, устроиться на муниципальную службу по совместительству можно при условии соблюдения правил, установленных данной сферой деятельности и трудового законодательства. Однако, следует отметить, что определенные ограничения могут быть предусмотрены трудовым договором между работодателем и сотрудником, который уже работает на АО.

Для получения более детальной информации и ответа на конкретный вопрос, необходимо обратиться к законодательным актам, указанным выше, а также проконсультироваться с юристом, который поможет определить правомерность действий и трудовых отношений и проконсультирует по конкретному случаю.

Статья 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет, что граждане Российской Федерации, имеющие трудовые отношения с другими организациями, имеют право на совместительство на государственной гражданской службе при условии соблюдения ограничений, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и иными федеральными законами. Еще один существенный документ, регулирующий данную ситуацию – Приказ Минтруда России от 04.03.1996 г. №61 "О порядке учета доходов государственных гражданских служащих на совместительстве в общей системе учета доходов населения".