Вакансии и совмещение должностей в гуп государственном учреждении респ. больница

Согласно Закону о государственной гражданской службе Российской Федерации, инженер и начальник отдела в ГУП не относятся к должностям государственной гражданской службы, следовательно, их совмещение возможно при условии согласия руководства организации. Однако, для точного ответа на вопрос совмещения, необходимо ознакомиться с положениями трудовых договоров и иных юридических документов, регулирующих трудовые отношения с работодателями. Относительно вопроса о двойных отчислениях в Пенсионный фонд Российской Федерации, необходимо уточнить порядок отчислений, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения указанного вопроса следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а также к законодательству о трудовых отношениях и защите прав работников. При этом необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором организации.

Если руководство организации не против совмещения должностей, то работники могут заключить дополнительное соглашение к трудовому договору (или дополнительный трудовой договор) об условиях совмещения должностей. В соглашении должны быть указаны режим работы, размер оплаты труда и другие условия, регулирующие трудовые отношения.

По поводу вопроса двойных отчислений в Пенсионный фонд России, следует отметить, что при совмещении должностей сотрудники обязаны выплачивать страховые взносы в ПФР с каждой зарплаты. Для того, чтобы избежать двойных отчислений, необходимо внимательно изучить законодательство по данному вопросу и правильно оформить документы, связанные с совмещением должностей.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Совмещение работ" - статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Выполнение работ по гражданскому договору" - статья 26 Федерального закона "О накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" о порядке начисления ежемесячных взносов работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации.