Совмещение должностей в бюджетном учреждении: юрист-консульт и водитель. Обязанности юриста-контрактного управляющего

Можно ли совмещать должность юристконсульта и водителя в бюджетном учреждении и нужно ли перевести сотрудника на должность юристконсульта, включающую функции контрактного управляющего и оформить совмещение с должностью водителя?

| Роман, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, совмещение должностей возможно только в случаях, предусмотренных законом или иными нормативными правовыми актами. Однако, если работник имеет несколько должностей в рамках одного работодателя, он может заниматься ими одновременно с согласия руководства организации. В вашем случае, необходимо провести юридическую оценку трудового договора и должностных инструкций для каждой из должностей, чтобы определить, совместимы ли эти должности и есть ли у работника право на совмещение должностей. Если совмещение возможно, то можно оформить это в порядке, установленном трудовым законодательством.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос потребуется следующая информация:

  1. Устав бюджетного учреждения, который определяет права и обязанности работников и порядок их назначения на должности.

  2. Должностные инструкции для должности юриста-консульта и водителя.

  3. Трудовой договор, заключенный с работником, который предполагает совмещение должностей.

  4. Разъяснение относительно возможности совмещения должностей, предоставленное органом, до которого относится данное бюджетное учреждение.

По результатам изучения перечисленных выше документов можно составить рекомендацию относительно совмещения должностей в данном конкретном случае. При этом, следует учитывать соблюдение законодательства в области труда, в том числе нормы о допустимости совмещения должностей в Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса следует обратить внимание на следующие статьи законодательства Российской Федерации:

  • Трудовой кодекс РФ, статья 19 "Основные права и обязанности работника и работодателя при заключении трудового договора";
  • Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 19-20 "Должности государственной гражданской службы" и статья 40 "Ограничения на совмещение должностей и занятие иной оплачиваемой деятельности гражданским служащим";
  • Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", статья 24 "Трудовые правоотношения при осуществлении гражданами трудовой деятельности в некоммерческих организациях".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы