Директор учреждения культуры: обязанности контрактного управляющего - разъяснения

Здравствуйте, С. Н.! Должность директора учреждения культуры и должность контрактного управляющего имеют различные обязанности и функции. В силу этого, если у Вас нет соответствующего договора о выполнении работ на должность контрактного управляющего, то Вам нельзя быть обязанными или заставлять выполнить обязанности контрактного управляющего. Однако, если Вы получили такую должность, то обязаны выполнить свои обязательства по контракту. С уважением, юрист.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Устав учреждения культуры, в котором указаны полномочия директора и контрактного управляющего.

2. Договор с контрактным управляющим, если такой заключен. В нем должны быть указаны сроки и условия работы контрактного управляющего.

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, который определяет административную ответственность за нарушение требований должностных обязанностей.

4. Положение о должности директора, в котором указаны конкретные обязанности и полномочия.

Если работа директора и контрактного управляющего в учреждении не совместимы, то директор не может быть обязан или заставлен выполнять обязанности контрактного управляющего. Если возникают сомнения в этом вопросе, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 20 Гражданского кодекса Российской Федерации "Правоспособность граждан" - в этой статье закреплено право гражданина на свободный выбор занятия, профессии, должности и право заниматься предпринимательской деятельностью. Данный аспект может быть релевантен для решения вопроса.

• Статья 48 Федерального закона от 26.12.1995 N 208- ФЗ "Об общественных объединениях" - в данной статье закреплено право гражданина на свободное участие в деятельности общественных объединений. Если учреждение культуры является общественным объединением, то данная статья может быть применима.

• Статья 5 Федерального закона от 09.07.1999 N 160-ФЗ "Об основах государственного управления в Российской Федерации" - в данной статье закреплено право на свободу труда и свободный выбор профессии, должности и места работы. Данная статья также может быть релевантна для решения вопроса.

• Статья 6 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - данная статья закрепляет порядок регистрации и образования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Если учреждение культуры является юридическим лицом, то данная статья может быть применима.