Объявление замечания и лишение стимулирующих выплат: директор муниципального учреждения культуры получил распоряжение от главы администрации

Можно ли обжаловать распоряжение главы администрации сельского поселения о лишении стимулирующих выплат и объявлении замечания, если причина таких действий не была объяснена, а директор муниципального бюджетного учреждения культуры не видел документов-оснований?

| Даниил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1842 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на обжалование вынесенного в ваш отношении распоряжения о лишении стимулирующих выплат и объявлении замечания. Для этого необходимо обратиться в суд или органы прокуратуры и представить доказательства, подтверждающие необоснованность данного распоряжения и неправомерность действий главы администрации сельского поселения в отношении вас как директора муниципального бюджетного учреждения культуры. Однако, для более подробной консультации необходимо изучить документы, регулирующие данную ситуацию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1842 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Распоряжение главы администрации сельского поселения об объявлении замечания, лишении стимулирующих выплат в связи с низким уровнем проведения праздников, за систематическое не проведение дискотек;

2) Жалобы со стороны населения, являющиеся основанием для вынесения такого решения;

3) Трудовой договор с директором муниципального бюджетного учреждения культуры;

4) Нормативные правовые акты, регулирующие порядок вынесения решений об объявлении замечаний и лишении стимулирующих выплат, а также права работника на обжалование таких решений.

На основании указанных документов можно проанализировать законность вынесенного решения и решить о необходимости его обжалования.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1842 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  1. Статья 49 Конституции РФ: каждый имеет право на судебную защиту своих прав и свобод.

  2. Статья 15 Трудового кодекса РФ: работник имеет право обжаловать решение работодателя, которое нарушает его трудовые права и интересы, в соответствии с установленным порядком.

  3. Статья 192 Гражданского кодекса РФ: разрешение споров, связанных с нарушением трудовых прав и интересов, осуществляется в судебном порядке.

  4. Статья 81 Федерального закона "Об организации исполнительной власти субъектов Российской Федерации": действия и решения органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

  5. Статья 72 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации": муниципальные служащие вправе обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы