Вахтовый метод работы: оплата учебного отпуска и справка о вызове
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708211
Как мне организовать свое рабочее время при вахтовом методе работы, если моя сессия проходит с 30 мая по 18 июня, но работодатель требует оплатить весь учебный отпуск, к тому же была предоставлена справка о вызове на работу только 7 июня, а я работаю до 13 июня?
Ответы юристов (1)
Работадатель обязан оплатить весь учебный отпуск с 30.05 по 13.06, так как предоставленная им справка вызова покрывает этот период. Причем оплата должна быть произведена в полном объеме, без каких-либо удержаний. Работодатель не может ограничивать оплату учебного отпуска до даты возврата сотрудника с вахты (18.06).
Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Справка вызова с указанием дат начала и окончания отпуска. 2) Трудовой договор или другой документ, удостоверяющий трудовые отношения между работником и работодателем.
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы