Вахтовая работа и алименты: как урегулировать возможные споры

Согласно статье 139 семейного кодекса Российской Федерации, алименты взыскиваются со всех доходов должника в соответствующем размере, предусмотренном решением суда. Поэтому, если у вас есть исполнительный лист, алименты будут взыскиваться с вашего заработка, включая заработок, полученный в период работы на вахте.

Относительно "разбивания" суммы, такое решение можно обсудить с кредитором, но необходимо понимать, что это не влечет за собой изменение судебного решения о взыскании алиментов в целом. Если будет достигнуто договоренность с кредитором, то необходимо заключить договор об изменении порядка уплаты алиментов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор и приложения к нему, которые определяют условия работы по вахте; 2. Исполнительный лист; 3. Решение суда, которым устанавливаются алименты в размере 1/6 заработка.

Относительно вопроса о взыскании алиментов в период, когда вы не находитесь на вахте, следует отметить, что алименты должны выплачиваться в соответствии с установленным судом размером, даже если вы временно не работаете. Если же алименты не будут выплачиваться в установленный судом срок, то долг по алиментам будет расти.

Что касается возможности "разбить" сумму и платить 1/12, то данная опция возможна только при согласии взыскателя алиментов и при условии, что это не нарушает установленный судом график выплат.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Статья 139 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) "Алименты на содержание ребенка", которая определяет, что родители несут обязанность обеспечить содержание своих детей. Обязанность эта включает в себя не только предоставление ребенку жилья, питания, одежды, но и получение образования, медицинского обслуживания и прочих необходимых для развития ребенка услуг.

• Статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) "Оплата труда при работе вахтовым методом", которая устанавливает порядок оплаты труда работников, занятых на производстве работ в условиях удаленности от места постоянной работы.

• Статья 120.1 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплате алиментов", которая обязывает работодателя удерживать из заработной платы работника сумму алиментов в соответствии с исполнительным документом.

• Статья 327 Гражданского кодекса Российской Федерации "Долговая обязательственность", которая определяет правила формирования и исполнения договора обязательного характера.

Решение вопроса о взыскании алиментов в период работы на вахте зависит от оформления исполнительного документа и решения суда. Если исполнительный лист указывает на взыскание алиментов за каждый месяц, то работодатель должен будет удерживать их из заработной платы работника каждый месяц, включая период работы на вахте.

По поводу "разбивания" суммы и ежемесячных платежей необходимо консультироваться с адвокатом или юристом, так как это зависит от условий оформления и исполнения решения суда.