Вахтер школы: материальная ответственность и профстандарт

Здравствуйте!

1) Вахтер школы не является материально ответственным лицом. 2) На данный момент профстандарт вахтера разработан не был. 3) При составлении должностной инструкции вахтера необходимо руководствоваться Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения. 4) Специфика работы вахтера не предполагает присутствия работника на рабочем месте в течение всей смены. Длительность рабочего времени вахтера определяется в соответствии с законодательством об охране труда, коллективным договором или локальными нормативными актами. 5) Обеденный перерыв вахтера входит в рабочее время при условии, что работодатель обеспечил работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время, и это оговорено в трудовом договоре или локальных нормативных актах.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

• Трудовой кодекс РФ;
• Закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";
• Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2012 года N 285 "Об утверждении профессионального стандарта "Вахтер" (далее - Постановление № 285);
• Приказ Минтруда РФ от 22.07.2021 г. № 799н "Об утверждении новых профессиональных стандартов сферы охраны труда и безопасности жизнедеятельности" (далее - Приказ № 799н);
• Трудовой договор между работником и работодателем;
• Должностная инструкция вахтера, утвержденная работодателем.

Ответ на Ваш первый вопрос: Вахтер школы может быть материально ответственным лицом при наличии соответствующих условий, оговоренных в трудовом договоре или в другом документе, регулирующем его трудовые отношения, например в должностной инструкции.

Ответ на Ваш второй вопрос: В соответствии с Постановлением № 285 разработан профстандарт на должность "Вахтер". Однако в настоящее время действует новый профстандарт, утвержденный Приказом № 799н. По условиям последнего стандарта вахтер должен иметь образование не ниже среднего профессионального и специализированный курс обучения.

Ответ на Ваш третий вопрос: При составлении должностной инструкции вахтера необходимо руководствоваться Постановлением № 285 и/или Приказом № 799н, а также иными нормативными актами Российской Федерации, регулирующими его трудовые отношения.

Ответ на Ваш четвертый вопрос: Специфика работы вахтера требует его присутствия на рабочем месте в течение всей смены или указанного в трудовом договоре времени. Однако, если работодатель обеспечил работникам возможность принимать пищу в рабочее время, обеденный перерыв вахтера может быть не включен в рабочее время.

Будьте внимательны при решении данного вопроса и учитывайте нормативные акты Российской Федерации.

Статья 1064 гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 111, 192 и 197 Трудового кодекса Российской Федерации.