Узнайте о продолжении неиспользованного отпуска и больничного после отпуска

По законодательству Российской Федерации, если работник заболел во время отпуска, то он имеет право перенести неиспользованный отпуск на другой период времени. Однако, чтобы продолжить отпуск, необходимо предоставить медицинскую справку о временной нетрудоспособности. В данном случае, если больничный закрыт пятницей, то продолжение неиспользованного отпуска начнется с понедельника, так как это первый рабочий день после больничного.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству РФ, а именно к статье 122 Трудового кодекса РФ. В соответствии с данной статьей, если болезнь наступила во время отпуска, который не был прерван по инициативе работника, то работник имеет право продолжить использование отпуска после выздоровления.

Относительно того, с какого дня продолжится неиспользованный отпуск, следует обратиться к договору трудового отношения, коллективному договору или локальным актам организации. В большинстве случаев, если болезнь настала в четверг или пятницу, то продолжение отпуска начинается с понедельника.

Для подтверждения болезни работник должен представить медицинский документ, выданный установленным порядком.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, являются частью Трудового кодекса Российской Федерации:

• Статья 117. Продление ежегодного оплачиваемого отпуска.
• Статья 124. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

Однако, для точного ответа на данный вопрос, необходима уточняющая информация о правилах предоставления отпуска в организации и условиях трудового договора.