Узнайте, как учителю и секретарю справиться с нагрузкой в рабочей неделе

Здравствуйте! Определение продолжительности рабочей недели в данном случае зависит от того, сколько времени вы уделяете работе секретаря в неделю. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, продолжительность рабочей недели для работников не должна превышать 40 часов в неделю, если иное не предусмотрено законодательством или коллективным договором. Если вы работаете секретарем менее 25 часов в неделю, то продолжительность вашей рабочей недели в обеих работах не должна превышать установленной нормы. Если вы работаете секретарем более 25 часов в неделю, то продолжительность рабочей недели может превышать 40 часов, но не более 48 часов в неделю, с учетом дополнительных отпусков и компенсаций за работу сверх нормы.

Для ответа на данный вопрос необходимо руководствоваться нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретизирую ответ на основании ст. 91 и ст. 93 Трудового кодекса РФ.

1. Трудовой договор, заключенный секретарем с организацией, для которой он работает по совместительству.

2. Расписание работы с указанием времени прихода и ухода.

3. Трудовые нормативные акты, установленные организацией, для которой секретарь работает по совместительству.

4. Должностная инструкция, устанавливающая права и обязанности секретаря.

Исходя из этого, продолжительность рабочей недели секретаря будет определяться совокупностью часов, отработанных им как учитель и как секретарь. При этом общее количество часов не должно превышать 40 часов в неделю в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Если по итогам недели превышение часов обнаружено, то организация, в которой секретарь работает по совместительству, должна выплатить ему соответствующую сверхурочную оплату.

Рабочая неделя секретаря определяется в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации.