Узнайте, как стать самозанятым или открыть ИП после увольнения по статье прогул

"Могу ли я заняться предпринимательством после увольнения по статье прогул? И как открытие ИП может помочь мне стать самозанятым?"

| Макар, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! После увольнения по статье прогул, возможность открыть своё ИП или стать самозанятым зависит от конкретных обстоятельств вашего увольнения и наличия каких-либо судимостей в вашей истории. Рекомендуется обратиться к компетентному юристу для определения возможных юридических последствий увольнения по данной статье.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, по какой статье был произведен увольнение. Если увольнение произошло по статье, связанной с нарушением законодательства о трудовых отношениях, то возможно открытие ИП или становление самозанятым будет затруднено.

Если же причиной увольнения являются иные обстоятельства, не связанные с нарушением законодательства о трудовых отношениях, то для открытия ИП или становления самозанятым необходимо оформить ряд документов, таких как:

  • Свидетельство о государственной регистрации ИП;
  • Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя;
  • Получение налоговой карты;
  • Заключение договоров с партнерами и клиентами.

Также для становления самозанятым необходимо оформить заявление на включение в реестр самозанятых на сайте Федеральной налоговой службы. Однако при этом следует учитывать, что в данной ситуации необходимо проанализировать все обстоятельства, связанные с увольнением, а также соответствие требованиям законодательства, чтобы определить возможность открытия ИП или становления самозанятым.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи закона:

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 81. Исполнение трудовых обязанностей работником

Статья 83. Увольнение по инициативе работодателя

Статья 84. Увольнение по инициативе работника

Налоговый кодекс Российской Федерации:

Статья 346.12. Режим самозанятых

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 2. Гражданское законодательство Российской Федерации

Статья 23. Гражданская правоспособность

Статья 29. Предпринимательская деятельность

Статья 51. Договор мены

Статья 52. Совершение сделок от имени другого лица

Положения закона "О самозанятых":

Статья 3. Основания для признания лица самозанятым

Статья 4. Права и обязанности самозанятых

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы