Что делать, если учитель не явился на работу: расписание на 2 урока и прогул или не прогул?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2633751
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации не предусмотрено явного определения понятия "прогул". Однако, отсутствие учителя на работе в указанный период времени может быть рассмотрено как нарушение трудовых обязанностей, что является основанием для дисциплинарных мероприятий со стороны администрации образовательного учреждения. Также, родитель может обратиться в учебное заведение для уточнения причин отсутствия учителя на работе и дальнейших действий.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Расписание занятий класса/группы, на которое были назначены уроки и указано время начала и окончания каждого занятия.
Журнал учета посещаемости, в котором должны быть отмечены пропуски уроков со стороны учителя.
Трудовой договор или другой документ, удостоверяющий трудовые отношения между учитель и образовательным учреждением.
На основании этих документов можно будет определить, является ли отсутствие учителя на уроке прогулом и какие могут быть последствия для учителя.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы