Расписание замещения урока по физике: 6 класс, оплата за час и обязанности спрашивающего

Согласно законодательству Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые функции в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией, а также в порядке, который был установлен работодателем. Если замещение в 6 классе не предусмотрено в должностных обязанностях сотрудника, то работник имеет право отказаться от выполнения этой работы. Однако, перед тем, как принимать решение об отказе, рекомендуется обратиться к администрации школы и выяснить подробности ситуации.

Для данного вопроса понадобится ознакомиться с уставом школы или другими локальными актами, регулирующими правила переноса уроков и оплаты труда учителей. Также я рекомендую обратиться к завучу или администрации школы, чтобы уточнить детали произошедшей ситуации и трактовки правил. Если общение с администрацией приводит к неудовлетворительным результатам, то можно обратиться в профсоюз или юристам, специализирующимся в области трудового права, для консультаций и урегулирования спора с работодателем.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Статья 69 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая регулирует права и обязанности учеников и родителей (законных представителей) при осуществлении образовательной деятельности;
• Статья 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает порядок организации учебного процесса в образовательных учреждениях;
• Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок выплаты заработной платы работникам и определяет права и обязанности сторон трудового договора, включая порядок работы вне установленного графика работы.