Узнайте, как получить выплату после увольнения и расчет суммы заработной платы на примере 20000 рублей

Здравствуйте! Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работник имеет право на выплату заработной платы за фактически отработанный период, а также вознаграждение за неиспользованный отпуск. В Вашем случае, при зарплате в 20 000 рублей, Вам должны выплатить заработную плату за декабрь 2016 года и вознаграждение за 11 месяцев неиспользованного отпуска. Размер вознаграждения за неиспользованный отпуск зависит от количества неиспользованных календарных дней отпуска и не может быть меньше одного среднего дневного заработка работника за каждый день неиспользованного отпуска. Рекомендую обратиться к работодателю с требованием о выплате заработной платы и вознаграждения за неиспользованный отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, Вам следует обратиться в орган по защите прав работников (в соответствии с местом расположения Вашей бывшей организации), с которым предварительно согласовать дату приема. При обращении необходимо иметь следующие документы: трудовой договор, оригинал трудовой книжки (если Вы ее взяли с собой после увольнения), свидетельство пенсионного страхования, копии входящих и исходящих документов, подтверждающих получение зарплаты и выплату отпускных, а также другие документы, связанные с данной ситуацией. Кроме того, необходимо будет предоставить доказательства того, что вам не выплачены зарплата и отпускные.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы при увольнении по инициативе работодателя" - Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата компенсации работнику при увольнении в связи с ликвидацией организации" - Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата отпускных" - Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер оплаты труда" - Статья 1301 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".