Увольняют ли меня с декретного места, если ухожу в декрет во время службы в Росгвардии?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, уход в декрет во время службы в Росгвардии не является основанием для увольнения. Вам должны быть предоставлены все социальные гарантии, предусмотренные законом для работников, находящихся в декретном отпуске. Рабочее место в Росгвардии должно быть сохранено для вас на протяжении всего периода декретного отпуска. По окончании отпуска вы должны вернуться на работу. Однако, перед уходом в декрет рекомендуется связаться с отделом кадров вашей организации для уточнения процедур и необходимых документов.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
1. Заявление о предоставлении декретного отпуска;
2. Копия свидетельства о рождении ребенка;
3. Трудовой договор с Росгвардией;
4. Документы, подтверждающие ваш статус служащего в Росгвардии.

Данная ситуация регулируется следующими статьями закона:
1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Предоставление гарантий работнику, находящемуся в декретном отпуске';
2. Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Сохранение места работы по истечении декретного отпуска';
3. Статья 83 Федерального закона 'О Росгвардии' - 'Сохранение служебного места при отсутствии работника в связи с осуществлением прав женщин и лиц, имеющих детей'.