Увольнение, зарплата и организационные секреты: история ужасов в ужск

В данной ситуации необходимо обратиться к нотариусу для оформления заверенной копии трудовой книжки и узнать, кто является назначенным на должность председателя после его смерти. Если назначенный лицом может принять решение о выплате зарплаты и увольнении, то можно обратиться к нему напрямую. Если нет, то необходимо подать исковое заявление в судебном порядке.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор между матерью и УЖСК;
2. Трудовая книжка либо выписка из трудовой книжки, подтверждающая отработанный стаж;
3. Документы подтверждающие платежи заработной платы или компенсации в случае ее неполучения, такие как расчетные листы, квитанции или выписки с банковских счетов;
4. Документы, подтверждающие факт смерти председателя УЖСК;
5. Какие-либо документы, подтверждающие факт, что бухгалтер был назначен на должность или действовал в рамках полномочий, предоставленных ему руководством организации.

Для получения задолженности по зарплате, можно подать исковое заявление в судебный орган. При этом необходимо учитывать, что запрос на выплату задолженности по заработной плате должен быть направлен к работодателю согласно заявленным правилам в течение двух лет с момента нарушения права. В случае отсутствия реакции со стороны работодателя, можно обратиться в судебную инстанцию. Основанием для обращения в суд может быть необоснованное отказ в выплате заработной платы, задержка в выплате или выплата на меньшую сумму, чем положено законодательством.

Статья 130 Трудового Кодекса РФ "О выплате заработной платы работникам при прекращении трудовых отношений"

Статья 183 Трудового Кодекса РФ "Об основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя и работника"