Увольнение в крупной торговой сети: выплаты, пособия, процедуры

При получении уведомления о сокращении сотрудника имеет право на выплату компенсации в размере средней месячной заработной платы за два месяца работы. Время поиска новой работы может быть продлено в случае, если заработная плата сокращенного сотрудника ниже установленного минимума заработной платы.

Если работник решит стать безработным, он может обратиться за пособием по безработице в фонд социального страхования, при условии, что он является участником системы обязательного социального страхования на случай безработицы, и его трудовой стаж составляет не менее года. Размер пособия определяется исходя из заработка за последние два года. В случае увольнения по сокращению штатов, размер пособия составляет 50% заработка за последние 12 месяцев работы или 75% – если у сотрудника есть дети до 18 лет. Выбор между вариантами может зависеть от конкретной ситуации в каждом отдельном случае.

Для решения данного вопроса необходимо следующее: 1. Уведомление о сокращении (далее - сокращительный листок). 2. Трудовой договор или контракт, заключенный с компанией и все изменения к нему. 3. Документы, подтверждающие ваше трудоустройство (например, приказ о приеме на работу, трудовая книжка и т.д.). 4. Приказ о закрытии магазина. 5. Документы о выплате денежной компенсации по соглашению сторон.

Получив уведомление о сокращении, вам полагаются выплаты в связи с увольнением по сокращению штата. Вы можете получить либо денежную компенсацию, которая должна составлять не менее двух среднемесячных заработных плат, либо трудоустройство в другой должности, если таковая имеется в компании.

Что касается пособия по безработице, то для его получения необходимо обратиться в соответствующий орган занятости с заявлением о предоставлении этого пособия. Размер пособия по безработице определяется исходя из последних зарплат, полученных вами на предыдущем месте работы.

Трудовой кодекс РФ: статьи 80, 178-179, 180-181, 182, 183, 184; Закон РФ "О государственной поддержке занятости населения": статьи 7, 8, 10.